当社は8月が決算月、9月から新しい期に入ります。
私自身、昨期を振り返ると、自己採点は10点（100点満点）といった程度。とにかく反省の毎日だったように思います。
私自身はそんな反省ばかりでしたが、昨期には新しく部門リーダーになった人が3名おり、慣れないことの連続や責任が増えた中でも本当によく頑張ってくれたと感じます。
従業員というのは会社の財産です。人が育つということは、会社の財産（組織力）が増えるということ。もちろんお金（資金）が会社運営には大事な要素ですが、人が育たないようでは将来が不安でしかありません。
リーダーを務めることで新たな視点や考え方を学んだ1年だったと思います。私自身もこの1年は新たなことにチャレンジしたり、うまくいかないことがあったり、多くの学んだ1年だったと思います。
新しい期になり、新たな目標を掲げてスタートし始めます。
いつまでも反省ばかりで下を向いていてはいけないですね。昨期に出来なかったこと、進められなかったこと、良かったこと、状況が変わったこと、など、振り返りをしながら今期の目標と行動計画を立てていこうと思います。
