現在グループ監査を実施中である。
監査を受ける事は、前向きなことであり、出来ていない所を指摘してもらい、それを改善することによって次につなげられるのである。監査側も、そこを考え、出来ていても出来る限りの指摘事項を探す。
監査をされる側は、いつも指摘されるばかりでは面白くない、逆に監査員をうなずかせるポイントがある。
それは、監査項目以上の管理を見せ付けてやる、アピールすることである。
監査員「○○はどの様管理をしていますか？」
対応者「○○のような管理をしています。」
対応者「そして更に○○の管理もしています。」
と更に一歩前を行った回答となれば、
監査員も「なるほど、よくやっているね！」となる。と同時にポイントも良いのである。
出来ているのは普通。更に上を目指した管理が良い結果になり、品質も良くなるのである。
