当社のスタッフたちです。
先週は当社スタッフを連れ
日頃頑張ってくれているメンバーへ感謝を込め食事会へ。
ここベトナムでは、最近日系企業の進出ラッシュで人手不足。
優秀な品質管理、通訳を探しても一向に見つからない。
当初ワーカーで採用したメンバーの中にはなかなかの優れもた人もいる。
そこで当社はワーカーから育て、スタッフとすることにした。
ただ働けは良いというわけでない。常に考えて仕事を行い。
上を目指して働いてもらうことと、頑張れば頑張った分だけ上になれる。
ような事を伝え採用をしたメンバー。
面接時、中にはただ適当に働ければという考えの人もいるが
そのような人はお断り。
このような日本本社の考え方を持ち込でみたが、
今後どのように伸びてくるかが楽しみであると共に
伸びてもらえるよう教育も行わなければならない。
