2013年スタート！早速インドネシア入りしました。
こちらは2013年より、最低賃金が、60～80％の上昇。来年も更に30%以上の上昇とのうわさも広がっています。 電気代やインフラコストも高く、生産前に、管理コストが高くうんざりしていた所。 そんな中、あるお客さんに訪問した。ハーネスメーカーであるので、人手がかかる仕事。
今年の人件費の影響はと聞いてみると、前向きであった。 今まで競争相手の安売りに苦労していたが、これだけ人件費が上がると、安売りが首を絞めかねない、今後安売りは出来なくなれば、品質などの付加価値の高い自社に勝機があると自信満々に話されていた。
当社も昨年は、営業をしていて、コストの割りに製品価格が安い感覚であったが、安易な安売りは命取り。品質やデリバリーなどの付加価値に当社も商機を見出していく。
