海外の場合集団心理が働くことが多い。説明理解手順を工夫した。
現状の売上、コストを掛けられないこと全員集めて説明。
個々の事情に及ぶ場合、１つに家族を大切にする文化の国では、一人が無理といったら全員それに従う気配がある。4組に分けて、リーダー格に同意を予め取り、そこに数人つけて説明した。結果全員同意でシフト制を組むことになったが、深夜帰宅を家族に説明してくださいと配慮した。困るという家族もあるかもしれないが、またその時点で話し合えばよい。
今週全員での合意を取り付ける。まだ来週もあるので昼食会をしながら協力チームワークを上げていく。
