朝礼でのワンポイント勉強。仕事へのこだわり。ほぼ全員から話を聞けた。
直接実務に関わること、こんな考えもあるかとか共鳴を受けることが多く、周りも真剣に聞く姿勢があった。
言うこと全てよしではないこと、それはどういうことなど意見もあったりして関心をもつオープンな雰囲気はよいと思う。
次のテーマが楽しみである。
こだわりと言うと、学校で学んだことを仕事に活かしていく、社会人なり立て目指したことをステップアップとする。一本筋が入った仕事人生が理想であるが、20代は試行錯誤しながらなんでもチャレンジ。失敗してもいいと思う。
30代は基礎から応用を目指していく。40代で開花。
最近の転職希望者を見ていると、50代になっても、何を目指すか定まっていなかったり、目標ではなく理想で仕事を選んでる。
辞める理由は会社が原因ではなく自分のせい。言い訳はしない人。筋が通った仕事路を進んでいる人。こういう人はインパクトがある。なかなか企業が手放さない。
相手は自分の鏡。よいこと悪いことまだまだ吸収していく題材は多い。新鮮斬新な考え行動学から、学んでいくこと忘れないようにしていく。
