新たな人材

今期、DX人材育成がテーマとなり方針が出されております。IT化時代に既存のやり方だけに執着するのは良くないと思います。デジタル化社会に取り残されない為、もっと自分自身も勉強しなければなりません。

先日、新卒採用の面接に参加させて頂いた。今までの面談は全て社会人をある程度経験した中途採用面接が100%でした。

しかし今回は、社会人経験がアルバイトのみ新卒女性の方達でした。始まる前にどんな事を質問しようか、会社の良いところをどのように伝えようかと考えておりました。

面談も終盤になり、会社説明や工場見学も終え、「どうだった?」と質問して帰ってきた言葉は、「工場が思っていたより綺麗でした」

彼女たちが思う工場のイメージ・・・きっと汚くて油まみれ?の想像を良い意味で塗り替えられた。。。良かった(笑)

そのほかには、「製品は重いよ?」「力仕事もあるよ?」→「全然大丈夫です」

なんとも力強い言葉でした。

今も昔も女性はつよいものです。

そして、Z世代には、私達が歩み寄る時代です。

新しい人材には是非とも入って頂き、新しい価値観を共有し。新しい雰囲気を共に作り出せたらと思っております。

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