聞かれた事ありませんか？
あなたが、今まさに行っている、取り掛かろうとしている業務、作業の目的は何ですか？ゴールは何ですか？
以外に、その作業の目的って何ですか？ゴールは何ですか？と唐突に質問すると即答出来ない、又は誰かに言われたからやっている、昔から長年やっている作業なので…とか、逆にやらなくて良いんですか？の逆質問返しとか。返ってくる事がある。勿論私も時に何気なく返してしまう事がある。しかし、これを考えずして作業に取り掛かると…改善できるかもしれない事項を見逃したり、無駄コストを掛ける、腹に落ちていない人達の作業だからブレる。といった初めは小さいかもしれないが、塵も積もれば…知らぬ間に大問題まで膨れ上がっていた。なんて事になりかねない。
目的を考える事で自覚が生まれる。
責任が芽生え主体性が根付く。
根付いた雑草はいつまでも根付く。
当事者意識の集団。
言ってる事難しいですか？
いや、考え方はいつでもシンプルで良いのと思います。長々せず簡潔に。
何故、赤色の信号で車は停まらなければいけないのですか？
このような当たり前の事も、シンプルな本質を考え理解していないと事故るんですね。
