働きやすい環境と言うものは誰しもが願っていることであります。
しかし、世の中には、ブラックやパワハラなど解消されない問題が多数あることも事実です。
皆さんの職場にもここまでは無くても大小問題の1つや2つは必ずあると思います。
しかし、働きやすい環境と言うものを、何かコタツに入って温もるような居心地が良い環境と勘違いしてしまうことは、また何か違う意味になってしまうため気をつけなければならないと感じています。
人は環境に慣れる習性があります。
これは、良い時もありますが、悪い例も勿論あります。
そしてその慣れは、時に自分の都合の良いルールや習慣を作り出してしまう場合があるからです。
会社には、理念があります。
何を・いつ・どのように
私達が常に迷わずやり抜く為の信念。ポリシーが定義されています。
会社で働く環境の土台には、必ずこの理念が必要です。
現実は、働く環境は私達自身が作り上げて行かなければ行けないと思います。
会社でどのように働くかは人それぞれ考えがあるかと思いますが、決して忘れては行けないのは、私達は、先人達のタスキを持って走っているという事です。
未来に継承しなければ行けない責務があるという事です。
