成長
今期の業績発表会を行いました。今までは各部門長クラスからの発表形式であったが、今回はマネージャーに全て発表させました。理由は、コ...
- 考え方
- 社是、社訓、考え方
過程や経過こそ大事に
結果や目標(Goal)など方向性が決められ一気に進むだけと思いがちだが、 そこにどのように突き進むかの「プロセス」が最も大切で、...
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悲しい事件
３歳の男の子が熱湯をかけられて死亡するという悲しい事件がありました。このような痛ましいニュースを聞く度に、心が辛くなります。本来...
Goal
前日、管理部の46期結果レビューと47期の年度目標について関係者と打合せを行った。各セクションリーダーから５W2Hの報告と反省を...
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調和力とは？
調和が今期のスローガンとの話を前回させていただいたが、私なりに考えとしてズレてはいけないなと感じたので書かせて頂く。 調和という...
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仕事とは
先日テレビを見ていたら、感極まって泣いてしまった話です。隣にいた妻から、「何泣いてんの！？」 と突っ込まれてしまい、「泣いてない...
向かい風が強いほど、高く飛べる
ネットニュースを見ていたら、航空会社peachがアフターコロナを見据えた記事があり、そのコメント欄にpeachの機内広告がすごい...
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早速の実例
今期のスローガン「調和」が発表されてから、1週間ちょっと経ちます。 社内ではところどころで「調和」というキーワードで会話が出てき...
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一つ一つ
おはようございます。 やっと来週土曜日にワクチン接種1回目が決まりました。 市によって、個人で中々予約が取れず、10月でようやく...
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２回目接種からのHarmony
東京大手町の大規模接種会場で２回目のワクチン接種を受けてきました。 みなさんご存知の通り、自衛隊による大規模接種会場。1日1万５...
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